Grup Copisa i les seves filials Copisa Constructora Pirenaica i CPI Copisa Industrial, han obtingut les certificacions ISO 37001 de gestió antisuborn i la UNE 19601 de compliment penal.
Grup Copisa i les seves filials Copisa Constructora Pirenaica i CPI Copisa Industrial, han obtingut d’AENOR les certificacions ISO 37001 en matèria antisuborn i UNE 19601 de compliance penal, convertint-se d’aquesta manera en el primer grup constructor espanyol en aconseguir aquesta dos reconeixements.
AENOR, empresa líder en certificacions de sistemes de gestió, acredita amb aquests distintius que Grup Copisa i les seves filials han implementat les millors pràctiques en matèria de compliance penal i antisuborn, contribuint a crear una cultura d’integritat i ètica empresarial. El certificat de Compliance Penal acredita que les organitzacions han implementat un Sistema de Gestió de Compliance Penal que compleix amb els requisits de la Norma UNE 19601, ajudant a prevenir la comissió de delictes i reduir el risc penal en les organitzacions mitjançant la prevenció, detecció i gestió de conductes no afins amb els estàndards de l’empresa i la legalitat vigent. Per la seva part, el certificat Antisuborn acredita que les organitzacions han implementat un Sistema de Gestió Antisuborn que compleix amb els requeriments de la Norma ISO 37001, ajudant a les organitzacions a prevenir, detectar i gestionar adequadament possibles comportaments delictius de suborn, complint amb la legislació i altres compromisos adquirits de forma voluntària.
Les certificacions d’acord a les normes ISO 37001 i la UNE 19601 son de caràcter voluntari i revisables anualment, proporcionant unes estrictes directrius d’actuació per detectar conductes no adequades i reduir molt significativament el risc de la seva comissió. Així mateix constaten l’existència d’una cultura d’integritat, transparència i honestedat en totes les activitats de l’organització.
Amb aquestes certificacions es reconeix el compromís de Grup Copisa amb la transparència i les millors pràctiques empresarials. El Consell d’Administració de la companyia va nombrar al 2016 un Comitè de Compliance en el marc d’un nou Programa de Gestió, Prevenció i Detecció de Riscos Penals Corporatius, aprovant al juny de 2017 la sol·licitud a AENOR, de posar en marxa el procés d’obtenció d’ambdues certificacions.
Amb la seva obtenció s’assoleix una fita que marca la cultura empresarial posada en marxa per l’actual direcció de Grup Copisa, consolidant l’absolut compromís amb la transparència i els estàndards nacionals i internacionals de Bona Governança. D’aquesta manera, no només s’implica en això a totes les persones que componen el Grup, sinó que també involucra tots aquells agents que es relacionin amb l’organització, ja siguin clients, proveïdors i altres grups d’interès.
Economía Digital
Crónica Global
La Vanguardia
Cinco Días
ABC
Europa Press
