15 May COPISA Constructora Pirenaica, empresa pionera certificada por AENOR con los estándares antisoborno y compliance penal
Grupo Copisa y sus filiales Copisa Constructora Pirenaica y CPI Copisa Industrial, han obtenido las certificaciones ISO 37001 de gestión antisoborno y la UNE 19601 de cumplimiento penal.
Grupo Copisa y sus filiales Copisa Constructora Pirenaica y CPI Copisa Industrial, han obtenido de AENOR las certificaciones ISO 37001 en materia antisoborno y UNE 19601 de compliance penal, convirtiéndose de esta manera en el primer grupo constructor español en conseguir estos dos reconocimientos.
AENOR, empresa líder en certificación de sistemas de gestión, acredita con estos distintivos que Grupo Copisa y sus filiales han implementado las mejores prácticas en materia de compliance penal y antisoborno, contribuyendo a crear una cultura de integridad y ética empresarial. El certificado de Compliance Penal acredita que las organizaciones han implantado un Sistema de Gestión de Compliance Penal que cumple con los requisitos de la Norma UNE 19601, ayudando a prevenir la comisión de delitos y reducir el riesgo penal en las organizaciones mediante la prevención, detección y gestión de conductas no acordes con los estándares de la empresa y de la legalidad vigente. Por su parte, el certificado Antisoborno acredita que las organizaciones han implantado un Sistema de Gestión Antisoborno que cumple con los requisitos de la Norma ISO 37001, ayudando a las organizaciones a prevenir, detectar y gestionar adecuadamente posibles conductas delictivas de soborno, cumpliendo con la legislación y otros compromisos adquiridos de forma voluntaria.
Las certificaciones conforme a las normas ISO 37001 y la UNE 19601 son de carácter voluntario y revisables anualmente, proporcionando unas estrictas directrices de actuación para detectar conductas no adecuadas y reducir muy significativamente el riesgo de su comisión. Asimismo, constatan la existencia de una cultura de integridad, transparencia y honestidad en todas las actividades de la organización.
Con estas certificaciones se reconoce el compromiso del Grupo Copisa con la transparencia y las mejores prácticas empresariales. El Consejo de Administración de la compañía nombró en 2016 un Comité de Compliance en el marco de un nuevo Programa de Gestión, Prevención y Detección de Riesgos Penales Corporativos aprobando, en junio de 2017 la solicitud a AENOR, de la puesta en marcha del proceso de obtención de ambas certificaciones.
Con su obtención se alcanza un hito que marca la cultura empresarial puesta en marcha por la actual dirección de Grupo Copisa, consolidando su total compromiso con la transparencia y los estándares nacionales e internacionales de Buena Gobernanza. De esta forma, no solo se implica en ello a todas las personas que componen el Grupo, sino que también involucra a todos aquellos agentes que se relacionen con la organización, ya sean clientes, proveedores y demás grupos de interés.
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